9 Pertanyaan Umum Wawancara Pengembang Web dan Cara Menjawabnya

Wawancara kerja bisa sangat menegangkan, terutama jika Anda seorang pengembang web tingkat pemula yang akan melakukan yang pertama. Sulit untuk memprediksi pertanyaan apa yang akan ditanyakan, yang dapat mengakibatkan persiapan yang salah.

Dengan demikian, mendapatkan pertanyaan wawancara potensial dengan benar sangat penting untuk membuat kesan positif dan meningkatkan peluang sukses Anda. Dalam artikel ini, kami akan membahas sembilan pertanyaan umum wawancara developer web dan cara menjawabnya.

Baca Juga:

Mau Berkarir di Dunia blockchain? Ini Dia 10 Skill yang Harus Kamu Dalami!

Pertanyaan 1: Ceritakan Tentang Diri Anda dan Pengalaman Pengembangan Web Anda

Jika Anda hanya mempersiapkan pertanyaan teknis, pertanyaan ini mungkin membuat Anda lengah. Akibatnya, Anda mungkin memberikan informasi yang tidak memadai tentang diri Anda atau teralihkan, yang dapat membahayakan prospek Anda.

Bagian kedua dari pertanyaan juga bisa sulit, terutama untuk pengembang web baru dengan sedikit pengalaman kerja. Sebagian besar pengembang pemula membuat kesalahan dengan menyoroti kualifikasi mereka saja dan akhirnya kehilangan maksud pewawancara.

Untuk menjawab pertanyaan ini dengan benar, tulis pengantar profesional singkat sebelumnya yang menampilkan Anda sebagai kandidat ideal mereka. Perkenalkan diri Anda dengan ini dan berikan ringkasan tentang latar belakang dan keterampilan Anda yang relevan. Selanjutnya, beri tahu mereka mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kaitannya dengan kemampuan dan kualitas Anda. Dengan cara ini, mereka mendapatkan gambaran umum tentang siapa Anda dan menyaksikan keterampilan komunikasi Anda secara bersamaan.

Jika Anda kurang pengalaman kerja, pertimbangkan untuk memulai proyek pribadi atau menjadi sukarelawan, karena ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan bagian kedua. Ingatlah bahwa motivasi dan antusiasme Anda sama pentingnya dengan kualifikasi Anda. Jadi, jangan ragu untuk membicarakan perjalanan coding Anda dan, mungkin, situs web favorit Anda untuk mempelajari pengembangan web.

Pertanyaan 2: Apa Beberapa Proyek yang Paling Anda Banggakan dan Mengapa?

Pewawancara mengajukan pertanyaan ini selama wawancara untuk mendapatkan wawasan tentang minat dan tujuan pengembangan web Anda. Ini membantu mereka menentukan apakah Anda akan menikmati atau cocok untuk peran prospektif.

Jadi, penting untuk meneliti perusahaan dan posisi untuk mendapatkan wawasan tentang pekerjaan yang mereka harapkan untuk Anda tangani. Ini dan langkah-langkah lain yang diikuti sebelum melamar pekerjaan akan membantu Anda menunjukkan dengan tepat proyek serupa yang mengesankan yang ingin Anda kerjakan.

Setelah Anda mengidentifikasi sebuah proyek, jelaskan proses pengembangan web yang Anda ikuti, menyoroti alat dan keterampilan yang relevan. Juga, jelaskan tantangan yang Anda hadapi, bagaimana Anda mengatasinya, dan bagaimana pekerjaan Anda memengaruhi klien atau perusahaan dengan hasil yang terukur. Jangan lupa untuk membidik aspek apa dari proyek itu yang membuat Anda bangga.

Pertanyaan 3: Teknologi dan Kerangka Pengembangan Web Apa yang Anda Kuasai, dan Bagaimana Anda Menggunakannya?

Selain pemecah kebekuan dan pertanyaan perilaku, manajer perekrutan juga mengajukan pertanyaan teknis. Pertanyaan-pertanyaan ini menentukan apakah Anda dapat melakukan pekerjaan itu dan menguji keterampilan dan pemahaman Anda tentang teknologi dan kerangka kerja pengembangan web.

Selain itu, pewawancara mungkin bertanya tentang metode Anda dalam memilih alat untuk menyelesaikan berbagai tugas. Ini memberi mereka gambaran tentang kemampuan Anda untuk memilih alat yang tepat untuk setiap pekerjaan, menghemat waktu dan sumber daya perusahaan.

Untuk menjawab pertanyaan ini, sebutkan teknologi dan kerangka kerja yang Anda kuasai, yang mungkin termasuk HTML, CSS, JavaScript, React, atau Angular. Ingatlah untuk menjelaskan dengan jelas bagaimana Anda memasukkan teknologi ini ke dalam proyek Anda, termasuk fitur, batasan, dan kompatibilitasnya dengan alat lain, dengan contoh untuk mengilustrasikan poin Anda.

Pertanyaan 4: Bagaimana Anda Memastikan Aplikasi Web Anda Responsif, Dapat Diakses, dan Aman?

Di dunia sekarang ini, pengembang web harus mengikuti pedoman khusus untuk memperluas jangkauan mereka dan terhubung dengan audiens yang lebih luas. Yang paling umum termasuk prinsip desain web responsif, praktik keamanan siber, dan aksesibilitas. Dengan demikian, tidak mengherankan jika pewawancara sering bertanya tentang praktik ini untuk menguji pengetahuan dan penerapannya.

Untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, jelaskan metode dan alat yang Anda gunakan untuk memastikan daya tanggap, aksesibilitas, dan keamanan aplikasi web Anda. Akan bermanfaat juga untuk memberikan contoh proyek di mana Anda menggunakan teknik dan alat ini secara efektif dan menunjukkan hasil Anda.

Pertanyaan 5: Bagaimana Anda Men-debug dan Menguji Aplikasi Web Anda?

Sebagai pengembang web, Anda akan menemukan banyak bug dan mendedikasikan banyak waktu untuk mendeteksi dan menyelesaikannya. Jadi, pewawancara mengajukan pertanyaan ini untuk mengevaluasi kemampuan dan pendekatan pemecahan masalah Anda, kualitas yang akan dibutuhkan di tempat kerja.

Jelaskan teknik debug Anda, apakah itu googling, masuk ke konsol browser, atau mencari bantuan dari pengembang web lain, dan sebutkan DevTools yang Anda gunakan. Metode mana pun yang berhasil untuk Anda, berikan contoh bug sebelumnya dan cara Anda memperbaikinya dengan metode pilihan Anda.

Pertanyaan 6: Bagaimana Anda Berkolaborasi Dengan Pengembang Web Lain dan Pemangku Kepentingan dalam Proyek Pengembangan Web?

Selama wawancara, kemungkinan besar Anda akan mendapatkan pertanyaan yang menilai kemampuan kerja sama tim dan kesadaran diri Anda sebagai pengembang web. Alternatifnya, pewawancara mungkin bertanya bagaimana tim Anda akan menggambarkan Anda.

Kunci untuk menjawab pertanyaan ini dengan baik adalah menunjukkan kualitas positif Anda dengan contoh spesifik. Bagikan cerita yang menampilkan ciri-ciri seperti berorientasi pada tujuan, dapat diandalkan, dan mudah diajak bekerja sama. Misalnya, meringankan beban kerja rekan kerja yang sakit menunjukkan keterampilan dan empati pemain tim kepada pewawancara Anda.

Pertanyaan 7: Bagaimana Anda Mengikuti Tren Terbaru dan Praktik Terbaik dalam Pengembangan Web?

Seiring kemajuan pengembangan web, teknologi baru, kerangka kerja, dan pembaruan sering diperkenalkan. Oleh karena itu, pengembang web harus mengikuti tren ini untuk menjaga relevansi dan memberikan pekerjaan berkualitas tinggi.

Saat pewawancara menanyakan hal ini, mereka ingin tahu apakah Anda antusias untuk terus belajar dan menerapkan praktik terbaik dalam pekerjaan Anda. Pewawancara Anda dapat menilai komitmen Anda untuk membuat dan memelihara situs web modern tergantung pada jawaban Anda.

Untuk tanggapan yang luar biasa, daftarkan blog, akun Twitter, podcast, buletin, dan metode lain yang Anda gunakan untuk mengikuti tren pengembangan web terkini. Balasan apa pun yang kurang minat, rasa ingin tahu, dan komitmen terhadap pengembangan web akan meninggalkan kesan negatif. Jadi, pastikan jawaban Anda menunjukkan kemauan untuk mempelajari hal-hal baru dan meningkatkan keterampilan Anda.

Pertanyaan 8: Bagaimana Anda Menangani Umpan Balik dan Kritik terhadap Pekerjaan Pengembangan Web Anda?

Pewawancara ingin tahu bagaimana Anda menangani situasi sulit, menerima umpan balik, dan beradaptasi dengan gaya manajemen yang berbeda. Mereka juga ingin menilai dampak kritik terhadap standar kerja Anda dan cara Anda menerapkan umpan balik. Meskipun menantang, jawaban Anda untuk pertanyaan ini menunjukkan kemungkinan kinerja Anda di masa depan dan menentukan kesesuaian Anda untuk pekerjaan itu.

Anda dapat menggunakan metode STAR untuk pertanyaan perilaku seperti ini. Metode ini membantu Anda menyusun jawaban dengan jelas dan ringkas serta memberikan contoh spesifik tentang cara Anda menangani kritik di masa lalu.

Pertanyaan 9: Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami?

Ini biasanya tahap wawancara terakhir, di mana Anda dapat menyuarakan keprihatinan Anda tentang pekerjaan, perusahaan, atau proses perekrutan. Pertanyaan Anda juga memberi wawasan kepada pewawancara tentang minat dan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut.

Mengajukan pertanyaan yang baik meninggalkan kesan positif, jadi siapkan pertanyaan yang relevan dan bijaksana untuk pewawancara. Ini menunjukkan keinginan untuk pekerjaan dan perusahaan dan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda.

Anda dapat menanyakan tentang proyek mereka yang akan datang, bagaimana mereka mengukur kesuksesan, tantangan yang mereka hadapi, manfaat kerja, atau nilai perusahaan.

Siap Mengerjakan Wawancara Pengembang Web Anda? Inilah Yang Perlu Anda Ketahui

Pengembangan web adalah bidang yang dinamis dan kompetitif yang membutuhkan pembelajaran dan peningkatan terus-menerus untuk tetap di atas. Karenanya, Anda harus selalu mengikuti kursus, mendapatkan pengetahuan industri, dan tetap mengikuti perkembangan sambil menunggu balasan. Mereka juga akan membantu mempertajam pemahaman Anda tentang praktik pengkodean modern dan meningkatkan portofolio dan kepercayaan diri Anda.